
Nasze jednostki
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.jest prywatnym przedsiębiorstwem integrującym przemysł i handel. które sprzedaje materiały kompozytowe i pochodne. Trzy pokolenia firmy zgromadziły ponad 50 lat i rozwoju, przestrzegając zasady usług „Integralność, Innowacja, Harmonia i Win-Win”, ustanowiły kompletny system kompleksowych zakupów i kompleksowych rozwiązań. Firma zatrudnia 289 pracowników i roczna sprzedaż wynosi 300-700 milionów juanów.
Co robimy?
Doświadczenie
40lat doświadczenia w włóknie szklanym i FRP
3 pokoleniarodziny pracuje w przemyśle kompozytowym
Od1980, skupiliśmy się na produktach z włókna szklanego i FRP


Produkty
Żywica poliestrowa nienasycona
Włókno węglowe i inne surowce do produkcji FRP.

Nasza kultura korporacyjna
Od czasu założenia Chongqing Dujiang w 2002 r. nasz zespół rozrósł się z małej grupy do ponad 200 osób. Powierzchnia zakładu powiększyła się do 50 000 metrów kwadratowych, a obroty w 2021 r. osiągnęły 25 000 000 dolarów amerykańskich za jednym zamachem. Obecnie jesteśmy firmą o określonej skali, która jest ściśle związana z kulturą korporacyjną naszej firmy:
Cnota
Stawianie cnoty na pierwszym miejscu
Harmonia
poszukiwanie harmonii
Zarządzanie
Istnieją normy i standardy
Innowacja
Integracja i elastyczność
Misja korporacyjna
„Tworzyć bogactwo, wzajemne korzyści i korzyści dla obu stron”
Misja korporacyjna
Nigdy nie zapominaj o pierwotnym zamiarze
Główne cechy
Odważ się na innowację:Podstawową cechą jest odwaga, by próbować, odwaga, by myśleć i działać.
Podtrzymuj integralność:Podstawową cechą Chongqing Dujiang jest zachowanie uczciwości.
Dbanie o pracowników:Co roku inwestujemy setki milionów juanów w szkolenia pracowników, otwieramy stołówki pracownicze i zapewniamy pracownikom trzy posiłki dziennie za darmo.
Zrób to co najlepsze:Chongqing Dujiang ma wzniosłą wizję, stawia bardzo wysokie wymagania co do standardów pracy i dąży do „wzajemnych korzyści i korzyści dla wszystkich”.



Historia rozwoju firmy
W 1980 roku
Dobry początekW 1981 roku
Zrozumienie oczekiwań rynku w celu osiągnięcia pełnej satysfakcji klientaW 1992 roku
W 2000 roku
● Rozpoczęto międzynarodową współpracę techniczną.
W 2002 roku
Międzynarodowe uznanie i nowy punkt wyjściaW 2003 roku
W 2004 roku
W 2007 roku
W 2014 roku
W 2021 roku
środowisko biurowe

środowisko fabryczne

Klienci
